Grupo Krone generó ventas de alrededor de 2.500 millones de euros

 Grupo Krone generó ventas de alrededor de 2.500 millones de euros en el año fiscal 2021/2022, que es más del 15 por ciento por encima del nivel del año anterior (alrededor de 2.200 millones de euros).

Los efectos de la pandemia del coronavirus, la guerra en curso en Ucrania, el aumento de la población mundial a ocho mil millones, el cambio climático y el aumento de los precios: para cada vez más personas, los imponderables han aumentado enormemente durante el último año. El suministro seguro de alimentos y una logística fiable y profesional se están convirtiendo cada vez más en el foco de la sociedad. Por lo tanto, actualmente se demandan conceptos orientados al futuro en el campo de la ingeniería agrícola y la industria de vehículos comerciales.

“En tiempos de cadenas de suministro cada vez más frágiles en una economía globalizada y en un período de rápido desarrollo técnico caracterizado por grandes cambios, es más importante que nunca posicionar su empresa sobre una base sólida y prepararla para el futuro. Por esta razón, estamos particularmente agradecidos de haber hecho un buen progreso en este camino nuevamente en el último año fiscal. Este agradecimiento va expresamente a nuestros clientes, nuestros empleados, nuestros proveedores y nuestros socios financieros”, dice Bernard Krone, presidente del Consejo de Supervisión del Grupo Krone.

Ventas y ganancias
En la división de Vehículos Comerciales, las ventas ascendieron a alrededor de 1.700 millones de euros; esto corresponde a un aumento del 22,9 por ciento en comparación con el año anterior (1.374 millones de euros). Krone también pudo crecer nuevamente en el segmento de ingeniería agrícola; gracias a un aumento de 14,7 millones de euros, se alcanzaron ventas de 828,3 millones de euros (año anterior 813,6 millones de euros). Las ventas nacionales aumentaron EUR 139,9 millones (25,4 por ciento) a EUR 690,8 millones en comparación con el año anterior; el Grupo Krone logró así el 27,4 por ciento de sus ventas en Alemania. Alrededor del 32,1 por ciento de las ventas nacionales correspondieron al sector de ingeniería agrícola y el 67,0 por ciento al sector de vehículos comerciales.

Debido a los aumentos de costos imprevisibles en la compra de materiales y energía, el resultado consolidado estuvo bajo presión. Cayó ligeramente antes de impuestos sobre la renta para el ejercicio 2021/2022 a 84,6 millones de euros. El rendimiento de las ventas antes de impuestos fue del 3,4 por ciento. Esto resultó principalmente de las áreas de servicio, posventa y otros servicios.

Activos y Financiación
En el ejercicio 2021/2022, el balance total fue de 1 700 millones EUR (año anterior: 1 500 millones EUR). El volumen total de inversión de 60,1 millones de euros (año anterior 45,4 millones de euros) se compensó con una depreciación de 39,4 millones de euros. Las adiciones resultaron principalmente de varias inversiones en varios lugares. Además, se crearon inventarios para cubrir la difícil situación de entrega. Como resultado de esta inversión de capital, el efectivo y los equivalentes de efectivo se redujeron de EUR 337,1 millones a EUR 281,9 millones.
El patrimonio aumentó de EUR 645,4 millones a EUR 701,6 millones a la fecha del balance debido a las ganancias consolidadas después de impuestos de EUR 64,6 millones. A pesar de la extensión del balance relacionada con la situación, el índice de capital cayó solo levemente a 41,6 por ciento (el año anterior 43,7 por ciento). El capital ajeno a medio y largo plazo se redujo de 500,5 millones de euros a 471,5 millones de euros. El grupo tiene a su disposición un capital a medio y largo plazo de 1.200 millones de euros (año anterior: 1.100 millones de euros). Esto no solo cubre los activos fijos, sino también todo el inventario.

Empleados
El número global promedio de empleados (fuerza laboral permanente) en el Grupo Krone aumentó un 6,1 por ciento a 5768 en el año fiscal 2021/2022 (año anterior: 5438). Esto incluye 261 aprendices (el año anterior 266). El aumento de empleados se debe principalmente a la expansión de las actividades comerciales. Como empresa familiar gestionada por sus propietarios en la cuarta generación, Krone confía constantemente en el alto nivel de compromiso y lealtad de sus empleados. La política de personal está dirigida a la continuidad e identificación con la empresa.

Investigación y desarrollo
En el pasado ejercicio, Krone volvió a invertir sumas considerables en investigación y desarrollo. En el sector de la maquinaria agrícola, por ejemplo, se han desarrollado aún más las empacadoras cuadradas BiG Pack de Krone y los vagones de recogida Bale Collect. Un punto destacado fue la presentación del proyecto conjunto Combined Powers, una cooperación entre Lemken y Krone. Se desarrolló un vehículo de remolque autónomo que puede realizar seis procesos de trabajo en campo. En el segmento de los vehículos comerciales, un foco principal del trabajo de desarrollo fue el redondeo de la cartera de productos: la generación de productos de carrocería intercambiable WK 4.0 se preparó para la producción en serie y se completó el desarrollo del nuevo Cool Liner. Krone presentó innovadores autómatased chasis de contenedores, intensificó la cooperación con Trailer Dynamics en el semirremolque electrificado y comenzó la producción en serie de la nueva unidad de refrigeración en un proyecto conjunto con Liebherr.

Los desarrollos electrónicos siguen ganando importancia. En ingeniería agrícola, por ejemplo, más de 70 socios y productos de software ahora están conectados a Agrirouter, una plataforma de intercambio de datos independiente del fabricante. En el sector de vehículos comerciales, se amplió aún más la gama de servicios en telemática y otros servicios digitales relacionados con el remolque. Un ejemplo de un desarrollo entre divisiones es la solución de telemetría solar Krone Smart Collect Solar, que se introdujo con éxito tanto en la ingeniería agrícola como en el sector de vehículos comerciales.

Panorama
El Dr. David Frink, director ejecutivo de Bernard Krone Holding SE & Co.KG, ve el extraordinario compromiso de los empleados como un factor de éxito decisivo en el pasado ejercicio: «A pesar de todos los desafíos de este tiempo, hemos logrado juntos continuar la empresa con sus numerosas áreas de negocio para expandirse con éxito Esta lealtad especial de la fuerza laboral a Krone como empleador, la proximidad práctica al cliente y la solidez financiera forman una base estable para desarrollos futuros».