DEUTZ invierte 41 millones de euros para fortalecer la compañía
DEUTZ y el sindicato IG Metall acordaron hoy un convenio colectivo suplementario de pago con un plazo de tres años.
Los principales puntos que se han acordado son los siguientes:
I. Gastos de capital de aproximadamente 41 millones de euros en los emplazamientos alemanes para hacerlos más competitivos y mejorar su capacidad de innovación.
II. Protección de puestos de trabajo y emplazamientos en Colonia, Herschbach y Ulm
III. Ahorros en los costos de personal como resultado de un aumento no remunerado de las horas de trabajo y otras contribuciones financieras de todos los empleados durante la vigencia del contrato.
Esto representa otro paso importante para salvaguardar las operaciones de la Compañía en Alemania, después de la firma del documento de temas clave ‘Pacto DEUTZ para el futuro – Transformación para el crecimiento’ en agosto y el inicio del programa de voluntariado el 1 de septiembre de 2020 que fue incluido en el documento.
Estas medidas también fortalecerán aún más la competitividad de la Compañía. “El plan de acción acordado hoy constituye un avance adicional para salvaguardar la viabilidad futura de nuestra Compañía. Somos conscientes de que, con la firma de este acuerdo, nuestros empleados están haciendo una contribución significativa a la protección de puestos de trabajo en nuestras plantas en Alemania ”, dice el Dr. Frank Hiller, presidente del Consejo de Administración de DEUTZ. “El sindicato, la fuerza laboral y la empresa han trabajado juntos de manera ejemplar para encontrar una buena solución”.
