DEUTZ propone suspender su dividendo
El Consejo de Administración de DEUTZ AG decidió, de acuerdo con el Consejo de Supervisión, modificar la asignación de beneficios propuesta para 2019.
La nueva propuesta que se presentará a la Junta General Anual (AGM) es suspender el pago de dividendos. La razón de esto es el impacto económico de la actual crisis de coronavirus en el desempeño comercial del Grupo. La suspensión del dividendo debería fortalecer la estabilidad financiera de la Compañía y mantener la liquidez del Grupo. DEUTZ había anunciado en su divulgación ad hoc con fecha del 2 de abril de 2020 que estaría revisando la idoneidad de su propuesta original de dividendos de € 0.15 por acción con dividendos.
Además, la Compañía ha decidido celebrar su Asamblea General Anual el 25 de junio de 2020 y, debido a las restricciones vigentes y para proteger a los accionistas y empleados, ejecutarlo como un evento virtual. Esto significa que ni los accionistas ni sus representantes autorizados estarán físicamente presentes. Los detalles de los procedimientos en la AGM virtual se proporcionarán en el aviso de la AGM, que aún no se ha publicado.
“Nuestra propuesta de suspender el pago de dividendos para 2019 tiene como objetivo mantener la liquidez del Grupo para que nuestros proyectos de crecimiento puedan progresar según lo planeado y podamos fortalecer aún más nuestra estabilidad financiera durante la crisis del coronavirus. También hemos definido nuestra «Visión del éxito 2020» a la luz de las circunstancias actuales «, dice el presidente de la Junta Directiva de DEUTZ, Dr. Frank Hiller.
La “Visión del éxito 2020” proporciona pautas que abarcan a todos los interesados del Grupo DEUTZ. La salud y la seguridad de los empleados sigue siendo la máxima prioridad. DEUTZ continuará siendo un socio fuerte y confiable para sus clientes y distribuidores. Los almacenes de servicio están abiertos y funcionan bajo las medidas de seguridad apropiadas; se mantendrá el negocio clave de reparaciones de campo, mantenimiento y entregas de repuestos. El Consejo de Administración de DEUTZ también ha decidido renunciar a su remuneración variable para 2020. Además, todos los gerentes superiores renunciarán a una gran proporción de su remuneración variable en 2020. Los gastos de capital necesarios para garantizar el éxito a largo plazo de la Compañía seguirán adelante.
«Queremos guiar a DEUTZ de manera segura a través de esta crisis para que podamos salir más fuertes de la situación actual una vez que se reanude la producción completa», explica el Dr. Hiller.
