El futuro de la agricultura en el Fendt Female Career Day
En el Fendt Female Career Day los estudiantes de STEM, dan forma al futuro de la agricultura, durante el Fendt Forum.
El 2 de junio, 50 alumnas de los campos de estudio de matemáticas, tecnología de la información, ciencias naturales y tecnología (los llamados cursos STEM) se reunieron en el Fendt Forum en Marktoberdorf para averiguar e intercambiar información sobre carreras profesionales y oportunidades para mujeres. en tecnología agrícola.
50 mujeres jóvenes de cursos de estudio técnicos y agrícolas acuden al Fendt Forum en Marktoberdorf el 2 de junio. Su destino: el 3er Día de la Carrera Femenina para estudiantes de STEM en Fendt con un colorido programa de información interactiva sobre la empresa, talleres y trabajo en red.
«La industria agrícola está cambiando. Eso hace que el trabajo sea muy emocionante. Producir alimentos de forma sostenible e innovadora para una población mundial en crecimiento nos presenta como fabricantes de maquinaria agrícola nuevos desafíos que solo podemos superar juntos. Estoy encantada de que tantas mujeres jóvenes estén tomando participan en nuestro Día de la Carrera Femenina de Fendt hoy por tercera vez y están interesadas en una carrera en tecnología agrícola», dice Ingrid Bußjäger-Martin, Directora General de Finanzas y TI de Fendt.
Una sesión de citas rápidas para conocerse fue seguida de un cuestionario con Ingrid Bußjäger-Martin, en el que las alumnas pudieron demostrar su conocimiento de la historia de Fendt, los productos actuales y las visiones futuras de Fendt. Los circuitos de video en vivo a las cinco ubicaciones alemanas de Fendt y un recorrido por el Fendt Forum ofrecieron información sobre la empresa Fendt.
«Mirar detrás de escena de una empresa globalmente activa como Fendt y luego sentarse en el tractor gigante Fendt 1050 Vario fue totalmente impresionante», informa Sophia Michl, estudiante de licenciatura en agricultura.
La segunda mitad del Día de la carrera femenina de Fendt comenzó después de la pausa para el almuerzo con un discurso de apertura de Ivory Harris, vicepresidente sénior y director de recursos humanos de AGCO Corporation, sobre el tema del síndrome del impostor. «Desafortunadamente, las mujeres son particularmente propensas a experimentar sentimientos de no merecer su éxito. La duda hace que sea difícil reconocer y apreciar sus propios logros», dice Ivory Harris. «El fenómeno de las mujeres que sienten el Síndrome del Impostor con más frecuencia que los hombres puede verse exacerbado por mujeres en roles de ‘primera vez’ desempeñados por mujeres, en lo que ha sido un entorno de trabajo tradicionalmente dominado por hombres, como el campo STEM. Me apasiona sobre el empoderamiento de las mujeres en AGCO y el fomento de estudiantes femeninas talentosas, especialmente en los campos de las matemáticas, la informática, la ciencia y la tecnología», dijo Ivory Harris.
Ronda de charlas bajo el lema «Mujeres@AGCO»
En los talleres que siguieron, las alumnas abordaron problemas reales de la práctica de Fendt. Utilizando el método de pensamiento de diseño, propusieron soluciones creativas que van desde el desarrollo hasta el marketing y One Digital y presentaron sus hallazgos.
En la ronda final de creación de redes, las alumnas tuvieron la oportunidad de aprender más sobre las oportunidades de ingreso a la carrera en Fendt e intercambiar ideas.
«Me inscribí en el Día de la Carrera Femenina de Fendt para averiguar si la tecnología de maquinaria agrícola es algo para mí. El día fue muy emocionante. Especialmente el intercambio continuo fue totalmente interesante. Me divertí mucho conociendo a tantas mujeres impresionantes, » informa Minke Mosler, estudiante de un Master en administración agrícola.
