Nueva visión y modelo operativo de Deere para acelerar su éxito en la integración de la innovación
Deere & Company (DE) anuncia una nueva visión y modelo operativo para acelerar su éxito en la integración de la innovación tecnológica inteligente con el legado de excelencia de fabricación de Deere.
La estrategia industrial inteligente de Deere está diseñada para desbloquear nuevos valores para los clientes y ayudarlos a ser más rentables y sostenibles, al tiempo que revoluciona las industrias de la agricultura y la construcción a través de la rápida introducción de nuevas tecnologías.
Para garantizar el éxito, las acciones se concentrarán en las siguientes tres áreas de enfoque:
Sistemas de producción: una alineación estratégica de productos y soluciones en torno a las hojas de ruta de los sistemas de producción, que aprovecha el conocimiento líder de la industria de Deere sobre sus clientes y cómo funcionan. La nueva estructura de sistemas de producción le permite a la compañía conducir una hoja de ruta integrada del producto e inversiones relacionadas que abarcan todos los aspectos del trabajo de un cliente y satisfacer más plenamente sus necesidades.
Tecnología: inversiones en tecnología, así como investigación y desarrollo que ofrecen soluciones inteligentes a los clientes de Deere a través de una pila de tecnología intuitiva compuesta por hardware, software integrado, conectividad, plataformas de datos y aplicaciones. La familia Deere de máquinas, sistemas y soluciones «inteligentes» libera valor económico para el cliente a través de una precisión, automatización, velocidad y eficiencia mejoradas que antes no era posible.
Soluciones de ciclo de vida: La integración empresarial de las capacidades de posventa y soporte de Deere para administrar de manera más efectiva las necesidades de equipos, servicios y tecnología de los clientes durante toda la vida útil de un producto John Deere, y con una solución específica de ciclo de vida centrada en la experiencia de propiedad.
«A medida que las empresas y los clientes de Deere se vuelven más competitivos y dinámicos, el historial de innovación tecnológica de Deere lo coloca en una posición para anticipar, responder y superar esas dinámicas al ofrecer soluciones de vanguardia para mejorar la productividad, la rentabilidad y la rentabilidad de los clientes. sostenibilidad «, dijo John May, presidente y director ejecutivo. «El nuevo modelo operativo representa un salto adelante en el desempeño de la compañía desde un punto de partida ya sólido».
Organización y asignaciones de personal
A partir del 16 de junio de 2020, las siguientes personas liderarán unidades de negocios rediseñadas o recientemente creadas bajo el Modelo Operativo Industrial Inteligente:
Cory J. Reed ha sido designado para el nuevo cargo de Presidente, División de Agricultura y Césped Mundial para Equipos de Producción y Agricultura de Precisión y para las Regiones de Ventas y Comercialización de las Américas y Australia. En este nuevo rol, Reed será responsable de liderar un equipo para definir, desarrollar y entregar soluciones de equipo para desbloquear el valor del cliente para los productores a gran escala de producción de granos grandes, granos pequeños y algodón / azúcar.
Markwart von Pentz ha sido nombrado para el nuevo cargo de Presidente, División de Agricultura y Césped Mundial para Small Ag & Turf y para las Regiones de Ventas y Marketing de Europa, CEI, Asia y África. Von Pentz y su equipo serán responsables de definir, desarrollar y entregar productos y soluciones aptos para el propósito de apoyar a los productores medianos y pequeños a nivel mundial, así como a los clientes de césped. La unidad se organiza principalmente en torno a los sistemas de producción de productos lácteos y ganaderos, así como a los cultivos de alto valor.
Recientemente nombrado Vicepresidente Senior del Grupo de Soluciones Inteligentes, Jahmy J. Hindman ha sido nombrado para un nuevo puesto como Director de Tecnología, reportando al CEO. Hindman supervisará el Grupo de Soluciones Inteligentes, responsable de la pila de tecnología integral de Deere, la ingeniería empresarial compartida y la entrega de productos de John Deere Electronic Solutions.
Marc A. Howze, que actualmente se desempeña como Director Administrativo, continuará en esa función y asumirá responsabilidades mejoradas en una nueva función como Presidente del Grupo, Lifecycle Solutions, responsable de liderar un equipo centrado en la integración a nivel empresarial de las capacidades de posventa y soporte. y un enfoque en la experiencia de propiedad total durante la vida útil de los productos de Deere.
Mientras tanto, los siguientes miembros del equipo de liderazgo continuarán en sus funciones actuales y continuarán informando al CEO:
Rajesh Kalathur, presidente, John Deere Financial y director de información
Ryan D. Campbell, vicepresidente senior y director financiero
Mary K.W. Jones, vicepresidente sénior, asesor general y asuntos públicos mundiales.
