El proyecto en asociación entre FCA, CNH Industrial y las Escuelas Salesianas
Un resultado importante para TechPro² y continúa creciendo. El proyecto se inauguró recientemente en Francia con un programa que involucrará a 200 estudiantes durante tres años.
Para Pietro Gorlier, Director de Operaciones de EMEA «, el proyecto es la combinación ideal de una excelente formación técnica y un sólido sistema de valores para desarrollar el alto nivel de crecimiento personal y profesional que son fundamentales para nuestros técnicos del futuro».
Para Derek Neilson, Director de Operaciones de EMEA de «Nuestra inversión a largo plazo en nuevos cursos está destinada a superar la escasez de habilidades y, al mismo tiempo, asumir la responsabilidad social, apoyar y fortalecer las comunidades donde operamos».
Para el padre Enrico Peretti, director general de CNOS-FAP, «este es un ejemplo exitoso de capacitación laboral para jóvenes, cuyo potencial vale la pena estudiar y debería ser una inspiración para muchas otras compañías».
El proyecto internacional TechPro² celebra su décimo año. Inicialmente gestionado por Mopar, la marca de posventa de Fiat Chrysler Automobiles para servicios, asistencia, atención al cliente, piezas originales y accesorios auténticos, en colaboración con CNOS-FAP (el Centro Nacional de Obras Salesianas), TechPro² es un programa de desarrollo profesional con una misión social. creado para ofrecer oportunidades a los jóvenes que han completado su educación obligatoria a menudo con antecedentes sociales desfavorecidos o en zonas problemáticas de la ciudad. El proyecto se extendió a vehículos industriales (incluidos vehículos comerciales y maquinaria agrícola, que luego se unió bajo el nombre de CNH Industrial) en 2011 con la introducción de cursos específicos que ampliaron el alcance de la industria automotriz a la maquinaria en funcionamiento. Después de comenzar en Italia, hoy TechPro² está activo en más de 60 escuelas en todo el mundo, en Argentina, China, India y Etiopía, por nombrar algunas, así como en Europa, en Polonia e Italia, por ejemplo. El último país en orden de tiempo para unirse a la familia TechPro² es Francia, donde siete escuelas que en los próximos tres años educarán a más de 200 estudiantes que han estado operando desde julio.
En los últimos diez años, unos 13 mil jóvenes han asistido a los cursos de TechPro², con un total de 380 mil horas de capacitación y 6500 horas de pasantías en las redes de servicios industriales FCA y CNH. TechPro2 no está contento con estos resultados y está empujando hacia nuevos objetivos. FCA ha ampliado recientemente el portafolio del curso para incluir el área de Recepción del Taller con el objetivo de capacitar a consultores de servicio y comenzó un curso de Técnico de Equipo de Carreras, este último en colaboración con Abarth.
Los objetivos de las dos organizaciones globales (FCA y CNH Industrial) convergen en TechPro2 con los objetivos de capacitación promovidos por CNOS-FAP que fomentan la educación y el crecimiento de los jóvenes. Más en detalle, TechPro² es un programa creado para entregar planes de vida a los jóvenes. Esto significa otorgar oportunidades de crecimiento reales y bien estructuradas a las nuevas generaciones, permitiendo a los jóvenes construir un futuro hecho de empleo. Al mismo tiempo, forma un conjunto de recursos altamente calificados que necesitan las redes de servicio.
Los objetivos del proyecto se logran mediante el reclutamiento, la capacitación y la contratación de jóvenes a través de un esquema que combina lecciones teóricas presenciales en escuelas vocacionales salesianas y experiencia práctica práctica durante pasantías en talleres autorizados. Las lecciones son planificadas y organizadas por FCA y CNH Industrial de acuerdo con las regulaciones aplicadas por las dos compañías en sus propias redes. Además, las pasantías en los talleres del centro de servicio les permiten a los jóvenes desarrollar habilidades técnicas y profesionales sólidas y adquirir una experiencia importante en el campo. A pesar de las oportunidades que ofrece el programa TechPro², los trabajadores altamente calificados requeridos por la empresa se vuelven fácilmente disponibles.
Un evento importante que se llevará a cabo en 2019 es la próxima edición del «Premio TechPro²». Por medio de una prueba escrita (cuestionario técnico), una prueba oral centrada en el perfil profesional de la recepcionista del taller (simulando un intercambio entre el cliente y la recepcionista) y una prueba práctica (resolución de problemas y reparación de una falla simulada), cada país recompensará al máximo estudiantes merecedores
