Semana Europea del Desarrollo Sostenible en Haulotte
En la Semana Europea del Desarrollo Sostenible en Haulotte se ha destacado su compromiso global en acción.
En la Semana Europea del Desarrollo Sostenible en Haulotte se ha destacado su compromiso global en acción.
A finales de octubre, Haulotte celebró la Semana Europea del Desarrollo Sostenible con un amplio abanico de actividades que involucraron a todos sus equipos internacionales, reafirmando el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, la inclusión y la responsabilidad social corporativa.
Aprendizaje y concienciación para todos los empleados
Con el objetivo de fortalecer la cultura compartida de la empresa, se lanzaron dos nuevos módulos de aprendizaje electrónico para todos los empleados:
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Política de QSE y RSC: para comprender los compromisos unificados de Haulotte, conocer casos prácticos y aplicar estos principios en la vida laboral diaria.
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Concienciación sobre la discapacidad: diseñado para fomentar un entorno laboral inclusivo, sensibilizando sobre la discapacidad y cómo abordarla de manera proactiva.
Acciones sostenibles en H3, sede de Haulotte
En la sede principal, las actividades destacadas incluyeron:
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Día de limpieza: se recogieron 19 kg de residuos.
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Stand de concienciación sobre la huella de carbono y charla especial sobre la huella de carbono de Haulotte.
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Taller de cocina vegetariana y juego de clasificación de residuos.
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Gratiferia: 110 kg donados, junto a recogida de alimentos y 100 L de tapones de plástico recolectados.
Compromiso global en las filiales
Las iniciativas no se limitaron a la sede central. Los equipos de Haulotte en México, Argeș y otras filiales participaron activamente con acciones como:
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Plantación de árboles.
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Retos de ahorro energético.
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Concienciación sobre reciclaje y prácticas ecológicas diarias.
Un esfuerzo colectivo hacia la sostenibilidad
La Semana Europea del Desarrollo Sostenible en Haulotte puso de manifiesto la creatividad y el compromiso de todos los empleados para integrar la sostenibilidad en su trabajo diario. Desde la educación y la concienciación hasta acciones concretas de impacto ambiental y social, la compañía refuerza su propósito de hacer de la responsabilidad y la sostenibilidad un eje central de su cultura corporativa.
