๐ ๐ข๐ง๐๐ง๐ณ๐๐ฎ๐ญ๐จ ๐๐ข๐ซ๐ฆ๐ ๐ฌ๐ฎ ๐ฉ๐ฅ๐๐ง ๐๐ ๐ข๐ ๐ฎ๐๐ฅ๐๐๐, mostrando asรญ su compromiso
๐ ๐ข๐ง๐๐ง๐ณ๐๐ฎ๐ญ๐จ ๐๐ข๐ซ๐ฆ๐ ๐ฌ๐ฎ ๐ฉ๐ฅ๐๐ง ๐๐ ๐ข๐ ๐ฎ๐๐ฅ๐๐๐, mostrando asรญ su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todas las รกreas de desarrollo de la empresa.
Este Plan, que afecta a toda la Compaรฑรญa, es una herramienta diseรฑada para velar por la igualdad entre mujeres y hombres y evitar cualquier atisbo de discriminaciรณn por razรณn de sexo. A este plan se suma el protocolo de Prevenciรณn del Acoso por Razรณn de Sexo, visibilizando el compromiso de Finanzauto con la igualdad y contra la discriminaciรณn, asรญ como con la integridad, la excelencia, el trabajo en equipo, el compromiso y la sostenibilidad que se erigen como los valores de Finanzauto y el Grupo TESYA.
