150 años de PÖTTINGER de personalidades con coraje y talento

Lo que comenzó en 1871 como una pequeña empresa artesanal en Grieskirchen (AT) con una idea simple es hoy el fabricante mundial de tecnología agrícola PÖTTINGER con cuatro plantas de producción en tres países.
Mucho se ha desarrollado enormemente, pero una cosa siempre ha permanecido igual: son los valores y, como parte de ellos, la valoración de las personas en las que se basa la empresa.
De la rueda dentada al trébol
El mapa político del mundo y la agricultura han cambiado enormemente en los últimos 150 años, al igual que PÖTTINGER. El ambicioso fundador de la empresa, Franz Pöttinger, construyó las primeras máquinas a mano con algunos ayudantes de un círculo familiar cercano. Las exportaciones alrededor del cambio de siglo se limitaron a los estados federales vecinos. Cuando su hijo Alois Pöttinger fue asumido en 1909, ya estaban empleados 10 empleados. El primer logotipo de la empresa con una espiga y las iniciales A y P fue desarrollado para Alois Pöttinger. No fue hasta 1971 que se introdujo el afortunado trébol de cuatro hojas como el nuevo logotipo de la empresa. Se ha desarrollado y adaptado aún más a lo largo de los años.
La identidad de una empresa siempre ha incluido nombres de productos memorables, que en PÖTTINGER provienen en gran medida del mundo animal: desde el poderoso JUMBO (elefante) hasta el enérgico TORRO (toro), el inmejorable LION (león) y el inteligente FOX (zorro). . Un desarrollo de producto especial en la década de 1980 fue la nueva generación de segadoras llamadas CAT (cat); el musical del mismo nombre tuvo su estreno mundial. Desde la picadora de maíz PÖTTINGER MEX, la palabra «mexen» se ha establecido como un término común entre los agricultores.
La tercera generación también se puso manos a la obra con coraje y el espíritu emprendedor necesario: en 1958 se agrietó el equivalente al primer millón: la facturación total en ese momento era de 1,4 millones de euros, de los que solo se exportaba el 7 por ciento.
Salida hacia un nuevo tiempo
En 1960, se construyó la primera etapa de expansión de la fábrica principal actual en Grieskirchen, donde alrededor de 300 personas encontraron trabajos modernos. Incluso en ese momento, los empleados podían comer en un comedor de la empresa. En 1970, PÖTTINGER ya generaba el equivalente a 22,5 millones de euros en ventas con más de 800 empleados, alrededor de un tercio de los cuales se exportaban. 1991, en un momento económico muy difícil, Heinz y Klaus Pöttinger se convirtieron en la cuarta generación en tomar el mando. Durante dos décadas y media, los hermanos administraron la fortuna de la empresa, impulsaron la internacionalización y sentaron las bases del éxito actual. Después de que Klaus y Heinz Pöttinger se retiraran de la dirección operativa, los ejecutivos de sus propias filas asumieron el mando por primera vez en 2016.
Hoy la empresa cuenta con casi 2.000 empleados de 36 países diferentes y genera unas ventas de 405 millones de euros, con una cuota de exportación de casi el 90 por ciento.
Honra el pasado, sé el futuro
Durante los últimos 150 años, un emprendedor siempre se ha enfrentado a nuevos desafíos. Franz Pöttinger y las siguientes generaciones han buscado nuevas formas de resolver las próximas tareas con mucho coraje y talento. Por lo tanto, PÖTTINGER ya no es una empresa de fabricación de ingeniería mecánica pura. PÖTTINGER es una empresa de alta tecnología, los dispositivos son muy complejos y los sistemas de gestión de datos ofrecen soluciones fáciles de usar. “En nuestro viaje en el tiempo desde 1871 hasta 2021, atravesamos muchas montañas y valles, que siempre hemos dominado con éxito y con cuidado. Continuaremos este viaje con entusiasmo por la acción y entusiasmo con el fin de permanecer en el camino hacia el éxito «, Gregor Dietachmayr, el portavoz de la gerencia, resume la larga historia de éxito y ofrece una perspectiva motivadora hacia el futuro. Con 150 años de experiencia técnica y empresarial, la empresa familiar está idealmente equipada para los grandes desafíos y tareas del futuro.