Atlas Copco ratifica su compromiso con la diversidad laboral
Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco, y José Manuel Funcia, Vice President Holding Spain, en la firma del acuerdo
Atlas Copco y Fundación Adecco colaboran para impulsar la inclusión de las personas con discapacidad.
José Manuel Funcia, Vice President Holding Spain en Atlas Copco, y Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco, han firmado el acuerdo por el que ambas entidades se comprometen a colaborar en materia de inclusión social y profesional. La empresa sueca, con presencia en España, apoya el programa #EmpleoParaTod@s de la Fundación Adecco para fomentar la integración de las personas con discapacidad en el medio laboral.
Programa #EmpleoParaTod@s
El proyecto #EmpleoParaTod@s tiene el objetivo de apoyar la inclusión laboral de las personas con discapacidad mitigando las barreras que encuentran y dotándolas de recursos para ser autónomas a través del empleo. En una coyuntura tan compleja como la que atravesamos, el empleo se convierte en un vehículo fundamental para evitar la exclusión social.
Resulta urgente apostar por el empleo de las personas con discapacidad y, desde Atlas Copco, de la mano de la Fundación Adecco, han querido ratificar su apuesta por la diversidad y la inclusión.
Desde Atlas Copco hemos sentido la responsabilidad de reforzar, más que nunca, nuestro compromiso con las personas más vulnerables de la sociedad. Este acuerdo nos permitirá ayudar a las personas en riesgo de exclusión a través de la autonomía, la realización personal y la normalización que solo otorga el empleo, comentó José Manuel Funcia, Vice President Holding Spain en Atlas Copco
