Caterpillar celebra su primer siglo de historia invirtiendo en talento

Caterpillar celebra su primer siglo de historia con una inversión de 100 millones de dólares en el talento del futuro.

En el marco de su centenario, Caterpillar Inc.   ha anunciado una inversión histórica de 100 millones de dólares destinada a formar y empoderar a la próxima generación de trabajadores. Este compromiso a cinco años tiene como objetivo cerrar la brecha de habilidades en un mundo cada vez más digital, preparando a las personas para liderar los cambios tecnológicos que redefinirán el mercado laboral global.

“Nos llena de orgullo celebrar los 100 años de Caterpillar con una inversión enfocada en el futuro”, afirmó Jim Umpleby, presidente y CEO de la compañía. “Nuestro compromiso es claro: queremos un mundo donde la tecnología complemente el talento humano, impulsando una fuerza laboral más resiliente, capacitada y creativa.”

Inversión con visión de futuro

Este anuncio llega en un contexto de transformación acelerada en el mundo del trabajo. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025, se prevé que en los próximos cinco años se generen 170 millones de nuevos empleos vinculados directamente a tecnologías emergentes como inteligencia artificial (IA), automatización, análisis de datos, realidad aumentada, gemelos digitales, IoT, mantenimiento de robótica y diseño asistido por computadora, entre otros. A estas habilidades técnicas se suman competencias blandas cada vez más valoradas, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos y la comunicación efectiva.

Formación práctica desde la base

Caterpillar ya ha avanzado en este camino con programas que forman parte de su ADN:

• ThinkBIG: un programa de formación dual de dos años que permite a los estudiantes capacitarse como técnicos mientras trabajan y reciben una compensación.

• Iniciativas STEM: actividades de divulgación para alumnos de primaria y secundaria, orientadas a despertar vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

• Global Dealer Technician Challenge: una competencia que pone en valor el rol de los técnicos, destacando una carrera profesional con alto impacto, alta tecnología y gran demanda global.

“Sabemos que preparar a las futuras generaciones no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad”, explicó Jaime Mineart, CTO de Caterpillar y patrocinador ejecutivo del compromiso. “Este es nuestro primer esfuerzo global de esta magnitud, y refleja nuestra determinación de colaborar con gobiernos, instituciones y socios para encontrar las mejores soluciones educativas.”

Un legado que trasciende

La iniciativa forma parte de la gira mundial del centenario de Caterpillar, que se celebra con eventos locales en distintas regiones del mundo. En cada parada, la Caterpillar Foundation realiza donaciones a organizaciones comunitarias que promueven el desarrollo sostenible y la equidad social, reforzando su legado filantrópico.

“Ya sea a través de inversiones en el futuro del trabajo o del voluntariado de nuestros empleados, Caterpillar siempre ha estado al servicio de las comunidades donde opera”, comentó Asha Varghese, directora de responsabilidad social corporativa de la empresa. “Ese compromiso con las personas es lo que hace que Caterpillar no solo construya máquinas, sino también oportunidades.”

Mirando al siglo XXI con los pies firmes en el legado

Con ventas por 64.800 millones de dólares en 2024, Caterpillar sigue siendo líder mundial en soluciones para construcción, minería, energía y transporte. Su visión de un futuro sostenible, acompañado de innovación tecnológica y compromiso social, refleja el espíritu de una empresa que no solo celebra 100 años de historia, sino que empieza a escribir el próximo capítulo.