La Corporación Hilti adquiere el galardón Great Place to Work®

La Corporación Hilti ha entrado en la clasificación de la organización Great Place to Work® como una de las 25 mejores multinacionales en las que trabajar. Este año, la compañía ocupa el puesto 22.

«Estamos encantados con los comentarios que hemos recibido de nuestros compañeros de equipo en estas encuestas. Es la confirmación de que vamos en la dirección correcta con la forma de vivir nuestra cultura, apoyar a nuestros miembros del equipo y trabajar juntos como un equipo global en un entorno en el que destaca la confianza», declaró Sabine Krauss, directora de recursos humanos.

La cultura Hilti se basa en valores comunes, auténtico liderazgo, orientación de resultados, desarrollo constante de los empleados y solidaridad entre todos.

Los enfoques a nivel de grupo como la iniciativa de diversidad e inclusión o los modelos de trabajo flexibles también llevan a un gran nivel de compromiso del trabajador.

Entre los factores adicionales se incluyen las oportunidades de trabajo internacional y un comportamiento y una mentalidad empresarial por la que Hilti aboga y apoya activamente al transmitir un mensaje claro de sus contribuciones a la estrategia de la empresa.

Por ejemplo, Ximena Aldea, directora de marketing de la unidad de rendimiento empresarial, empezó a trabajar para Hilti France en 2014. Ahora trabaja en la sede corporativa de Liechtenstein.

Según su opinión, «como líder de un equipo, podemos decir que dedico mucho tiempo al desarrollo de miembros del equipo. Le damos a la gente la oportunidad de mejorar presentándoles desafíos y la libertad de probar nuevas formas de resolverlos. Esto les da la oportunidad de mejorar de manera continua».

Peter Metzler, formador de cultura corporativa, sigue siendo uno de los empleados más entusiastas tras casi 32 años de servicio en Hilti. «Me parece fascinante comprobar cómo seguimos desarrollando nuestra cultura e implementándola en todo el mundo. Se hace mediante un diálogo constante a todos los niveles de la empresa donde los valores corporativos se transportan a las regiones en las que se implementan a diario. Un ejemplo más de cómo ayudamos a nuestros empleados a desarrollar todo su potencial y hacemos una contribución directa al éxito de la empresa».

FUENTE: blog construyehilti

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies
Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial
error

Enjoy this blog? Please spread the word :)

Facebook4k
Twitter6k
2k
LinkedIn
Instagram2k
error: Content is protected !!