Metso lanza nueva estrategia “We go beyond.”

Metso lanza nueva estrategia “We go beyond.” y establece ambiciosos objetivos financieros para 2028.

Enfoque en crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad

Metso Corporation ha presentado su estrategia actualizada para el período 2026–2030, bajo el lema “We go beyond.”, acompañada de nuevos objetivos financieros que la compañía planea alcanzar a finales de 2028. La estrategia se centra en el crecimiento rentable, la excelencia en la experiencia del cliente, el liderazgo en sostenibilidad y seguridad, y el aumento de la participación del negocio de postventa.

Objetivos estratégicos y enfoque de mercado

Metso identifica cuatro objetivos clave:

1. La mejor experiencia para el cliente

2. Incremento de la participación de postventa en las ventas

3. Liderazgo en sostenibilidad y seguridad

4. Excelencia financiera

El plan estratégico se fundamenta en tendencias de mercado positivas y megatendencias globales que impulsan la demanda de soluciones en los sectores de agregados y minerales. En agregados, el crecimiento viene de proyectos de construcción e infraestructura y del reciclaje de materiales. En minerales, se prevé un aumento de la producción de cobre, impulsado por la electrificación, los centros de datos y las energías renovables.

Sami Takaluoma, presidente y CEO de Metso, explica: «Esta estrategia pone al cliente en el centro de todo lo que hacemos y nos permite aprovechar plenamente nuestras fortalezas. Nos proporciona un marco sólido para liderar el sector y establecer nuevos estándares de la industria.»

Prioridades por segmento

• Agregados: crecimiento en el negocio de postventa, fortalecimiento de la posición regional y liderazgo en reciclaje de infraestructuras.

• Minerales: liderazgo en minerales clave para la transición energética, ofreciendo soluciones con alto potencial de negocio en postventa.

Nuevos objetivos financieros

Los objetivos aprobados para 2028 incluyen:

• Crecimiento de ventas anual (CAGR) ≥ 7%

• Margen EBITA ajustado > 18%

• Ratio deuda neta/EBITDA < 1,5

• Dividendo anual ≥ 50% del beneficio por acción

Se prevé que ambos segmentos crezcan al menos en línea con el objetivo global del Grupo, con márgenes ajustados mínimos del 17% para agregados y 20% para minerales.

Seguridad y sostenibilidad como prioridad

Metso refuerza su cultura de seguridad ocupacional con el enfoque “Start with Safety”, promoviendo la prevención y la mejora continua. En sostenibilidad, la compañía apunta a cero emisiones netas en operaciones propias para 2030 y fortalece sus objetivos climáticos basados en la ciencia, además de desarrollar el programa Metso Plus, que optimiza eficiencia operativa, reduce impacto ambiental y genera ahorros a largo plazo para los clientes.