En el marco del conversatorio “NCH3262, la Directora de Soporte Comercial para Sudamérica de Metso Outotec, Romina Altamirano, dio a conocer que la compañía ya ha completado en un 90% su proceso de certificación de la norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

La instancia contó con la participación de la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, y la Jefa de División de Políticas de Igualdad del ministerio, Loreto Cornejo, y representantes de empresas proveedoras de la minería chilena, quienes se refirieron a los avances y desafíos de cada una de las entidades para potenciar la equidad de género entre sus colaboradores.

Al respecto, Romina señaló que la norma 3262 ha sido el mejor sistema de gestión de equidad que se pudo haber elegido y que de acuerdo al compromiso firmado a inicios de 2020 entre Metso Outotec y el Ministerio, esperan terminar con el proceso de certificación a fines de este año.

“La norma para nuestra compañía ha sido una invitación para reflexionar sobre el liderazgo, la comunicación sin sesgo, repensar nuestra cultura y que la norma no sólo busca potenciar a las mujeres, sino que también realizar un cambio profundo en la sociedad”, comentó Altamirano.

Agregó que la norma 3262 es parte del compromiso que tiene la compañía con el Objetivo para el Desarrollo Sostenible sobre Equidad de Género (ODS 5) impulsado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y del programa Metso Outotec + Mujer, cuyo fin es transformar culturalmente la organización y lograr un 25% de participación femenina, 5% de mujeres en cargos directos, e igualdad de remuneración y beneficios laborales en 2025.