BKT habla sobre como romper barreras de género en la Industria OTR

Rajiv Poddar, Director General Adjunto de BKT Tires, aborda la necesidad de atraer más mujeres a la industria OTR (Off-The-Road), tradicionalmente dominada por hombres.
La diversidad de género puede aportar nuevas perspectivas y fomentar la innovación en este sector.
A pesar de las crecientes oportunidades, las mujeres enfrentan desafíos como estereotipos culturales, horarios demandantes que dificultan el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la falta de modelos femeninos en posiciones de liderazgo. Además, garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso es clave para atraer y retener talento femenino.
Para lograr una industria más inclusiva, Poddar propone:
- Promover la diversidad de género: Implementar reclutamiento dirigido y colaborar con instituciones educativas para alentar a las mujeres a entrar en el sector.
- Políticas laborales flexibles: Ofrecer opciones de trabajo remoto, horarios flexibles y permisos familiares que beneficien a todos.
- Programas de mentoría y capacitación: Crear iniciativas específicas para mujeres, conectándolas con líderes experimentados que las guíen en su desarrollo profesional.
- Garantizar ambientes laborales seguros: Establecer políticas contra el acoso y la discriminación, y fomentar capacitaciones para promover el respeto y la inclusión.
Poddar concluye que atraer más mujeres es esencial para que la industria OTR prospere y se convierta en un lugar donde todos puedan desarrollarse.