Hilti estrena Sede Central en Madrid

El pasado día 13 de Noviembre, fue el primer día en las oficinas centrales Hilti después de un largo proyecto donde no sólo cambian la dirección social de la compañía sino también, mejoran la estética y la distribución de los distintos espacios, siendo los nuevos más amplios, innovadores y con multitud de posibilidades donde compartir experiencias, reunirse y porque no, disfrutar de un pequeño momento de ocio. Para conocer en detalle la envergadura del proyecto entrevistamos a Víctor Hernández, Facilities & Procurement Manager.

NM.- ¿Por qué Hilti se ha planteado un cambio de oficinas? ¿Cuáles han sido los factores decisivos?

Sr. Hernández.- El cambio de oficinas de Hilti Española responde a la necesidad de disponer de unos espacios de trabajo que cumplan nuevos requisitos de negocio basados en nuestro liderazgo en el sector, nuestra orientación no sólo a producto/servicio sino a soluciones integradas, al enfoque directo en el cliente y a la implantación de una nueva imagen de marca.

El concepto de marca premium, innovación y tecnología, había que traducirlo en una realidad física y una imagen diferenciada de empresa moderna, alineada con nuestro Branding Corporativo.

La Estrategia 2020 nos invitaba a realizar este esfuerzo inversor.

NM.- Teniendo que acometer un proyecto de este tipo ¿Cuál ha sido el planteamiento inicial?

Sr. Hernández.- Desde el principio planteamos un salto cualitativo en la calidad de las oficinas y una nueva estrategia de espacios, enfocada en la funcionalidad y la actividad de cada empleado.

El modelo de trabajo ha sido cambiado de forma importante, así, junto a las áreas operativas de trabajo – donde nadie dispone de un puesto asignado – conviven distintos espacios dedicados a reuniones, áreas colaborativas, pequeñas salas para concentrase o salas para poder realizar una llamada telefónica.

NM.-  ¿Os encontrasteis con alguna dificultad? ¿Se cumplieron plazos?

Sr. Hernández.- Realizamos en Tender entre las Consultoras más relevantes del sector y seleccionamos aquella que más afinidad demostró con Proyecto, a la marca y a los planteamientos e ideas del Comité de Dirección.

Una de las claves del éxito del Proyecto ha sido la planificación del mismo, el tiempo dedicado a su diseño y la intensiva dedicación de CBRE y del equipo interdisciplinar formado en Hilti.

Los plazos previsto inicialmente se han cumplido escrupulosamente y el traslado a las nuevas oficinas se realizó el fin de semana del 9 de Noviembre de 2017. Como es lógico, después de la mudanza han ido apareciendo pequeñas mejoras y cambios que iremos abordando paulatinamente.

Nos satisface decir que el grado de aceptación de las nuevas oficinas entre los empleados ha sido total y gracias a ellos y a los que hemos denominado “Embajadores del cambio”, miembros del equipo que han colaborado directamente en el proyecto, hemos podido abordar cuestiones y soluciones no previstas en el Proyecto.

El diseño de las oficinas responde a un concepto de espacio de trabajo colaborativo, con mesas de trabajo operativo claro está, pero con multitud de zonas comunes donde se puede trabajar en grupo, en proyectos concretos y de forma informal, pero con  la tecnología más actual disponible en oficinas en estos momentos.

Espacios de servicio con colores parcialmente corporativos y vinilos con diseños de producto o servicios Hilti , que conviven con zonas más informales, con pro-fusión de blancos, colores cálidos e impactantes diseños de mobiliario.

Mesas tipo “cell” con 2 monitores de 24¨, Laptops para los empleados, software de comunicaciones residente en el PC (sin teléfonos fijos), todo ello pensado y realizado para el confort y la convivencia de todos los empleados y visitas.

Estas oficinas están  diseñadas para ser un lugar común de encuentro de todos los empleados de Hilti Española, porque todos hemos participado y conseguido que esta nueva Sede Social de Hilti en España sea hoy una realidad.

NM.- ¿Que iniciativas se han puesto en marcha para involucrar a todo el equipo Hilti de Madrid?

Sr. Hernández.- Efectivamente  el Equipo de Proyecto hemos compartido el proceso de desarrollo del mismo y hemos trabajado con los “Embajadores del cambio”. Ellos han representado al colectivo de empleados de este centro de trabajo y han hecho de nexo de unión entre el Core Team y todos los trabajadores. Este feedback constante nos ha permitido mejorar mucho el Proyecto y llegar a unos niveles de detalle súper positivos.

NM.- ¿Cuál es su espacio favorito en las nuevas oficinas?

Sr. Hernández.- En realidad es difícil decidirse por un lugar concreto, especialmente cuando hemos trabajado con tantas ganas e ilusión en este Proyecto, pero ya puestos a elegir un solo espacio como favorito, nuestra sala denominada Techbox será sin duda una de las estrellas de la temporada; por la tecnología que hemos incorporado en la misma y las posibilidades que nos proporciona para poder presentar de forma innovadora nuestra oferta de productos y servicios.

FUENTE: blog construyehilti