Iniciativas de Multitel para la formación profesional
La relación entre Manta y Multitel Pagliero, o viceversa, es más que una mera asociación empresarial.
Se trata de un lazo arraigado en el territorio, que se extiende hasta Saluzzo, donde la empresa vio la luz en 1911. Esta conexión es casi simbiótica, ya que la gestión y las ocho fábricas de la compañía se distribuyen en unos pocos kilómetros, y la mayoría de su personal reside en la zona. En consecuencia, el impacto que la empresa tiene en la economía local y la responsabilidad social resultante son inevitables.
En los últimos tres años, el crecimiento sostenido ha propiciado un incremento notable en la fuerza laboral, pasando de 337 empleados en 2021 a 551 en 2023. Este crecimiento ha venido acompañado de una disminución en la edad promedio del personal, que ahora se sitúa en 35 años, gracias a la incorporación de nuevos graduados de escuelas secundarias y universidades. Además, se ha observado un aumento en la presencia de mujeres en todos los ámbitos de la empresa, representando el 11% del total, así como un incremento en la contratación de personal de la UE y no perteneciente a la UE.
A día de hoy, Multitel Pagliero es una entidad joven, integradora y multicultural, que acoge y nutre a profesionales procedentes de su entorno local. La colaboración con los Centros de Empleo locales y, especialmente, con las instituciones educativas, desempeña un papel fundamental en este proceso. Hace tan solo unos días, el Instituto Tecnico Superiore G. Rivoira llevó a cabo una visita a las plantas M2, M4, M5, M6 y M7. Durante esta visita, los estudiantes de quinto año tuvieron la oportunidad de familiarizarse con diversos aspectos de la empresa, incluyendo fabricación, automatización, robótica, seguridad, servicio, formación, operación de plataforma, marketing y comunicación. La participación de gerentes y jefes de departamento en estas actividades permitió a los estudiantes obtener una visión más profunda de la operativa empresarial.
Los estudiantes también tuvieron la oportunidad de interactuar con técnicos y trabajadores cualificados que, después de graduarse, se unieron a Multitel Pagliero y ascendieron a posiciones de responsabilidad dentro de la empresa. Esta experiencia práctica resultó invaluable para los jóvenes, quienes pudieron vislumbrar las posibilidades de crecimiento profesional que ofrece la compañía.
La próxima actividad programada será a finales de mayo, cuando los estudiantes del AFP de Verzuolo (Cuneo) visiten las instalaciones. Este instituto se centra en la formación en áreas como mecánica automotriz, mecatrónica, soldadura y diseño 3D, lo que promete ser una experiencia enriquecedora tanto para los estudiantes como para Multitel Pagliero.
EnLa búsqueda y el cultivo del talento son pilares fundamentales en la filosofía de Multitel Pagliero. Su compromiso con el desarrollo profesional y la integración social se refleja en cada aspecto de su operativa empresarial, desde la contratación hasta la formación y el crecimiento dentro de la organización. Este enfoque no solo fortalece el vínculo con la comunidad local, sino que también contribuye al éxito continuo y sostenible de la empresa.
