Loxam renueva por cuarta vez la certificación Great Place to Work
Loxam renueva por cuarta vez la certificación Great Place to Work y refuerza la seguridad con el nuevo Plan Zero.
Loxam renueva por cuarta vez la certificación Great Place to Work y refuerza la seguridad con el nuevo Plan Zero.
Loxam, ha renovado por cuarta vez consecutiva la certificación Great Place to Work en España y Portugal, consolidándose como una de las empresas de referencia en gestión del talento, bienestar laboral y seguridad en el sector.
La compañía se mantiene como la primera empresa del sector del alquiler de maquinaria en España y Portugal en obtener esta distinción, que reconoce a las organizaciones con mejores entornos de trabajo. A nivel global, el Grupo Loxam alcanzó en 2025 un total de 22 certificaciones Great Place to Work en diferentes países.
La certificación se basa en una evaluación realizada directamente por los empleados, quienes valoran aspectos como la credibilidad, el respeto, la ecuanimidad, el orgullo de pertenencia y el compañerismo dentro de la organización.
La seguridad, uno de los pilares de la estrategia de Loxam
Uno de los datos más destacados del informe es que el 89% de los trabajadores considera que Loxam es un lugar físicamente seguro para trabajar, reflejando el fuerte compromiso de la compañía con la prevención de riesgos laborales y la protección de sus equipos.
Además:
- El 85% de los empleados afirma sentirse orgulloso de formar parte de la empresa.
- El 94% considera que recibe un trato justo independientemente de su condición personal.
- El 90% señala que las nuevas incorporaciones son bien acogidas desde el primer día.
Los resultados también muestran una evolución positiva del Índice de Confianza Great Place to Work desde 2018, alcanzando en 2025 un 73% en España y un 87% en Portugal.
Nace el Plan Zero para reducir la siniestralidad laboral
Con el objetivo de seguir avanzando en materia de seguridad y salud laboral, Loxam ha puesto en marcha el Plan Zero, una iniciativa diseñada para minimizar los accidentes laborales y reforzar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización.
Entre las acciones incluidas en este programa destacan:
- Los “Viernes de la Seguridad”, jornadas periódicas destinadas a reforzar la concienciación preventiva.
- La figura del “Embajador de la Seguridad”, responsable de promover buenas prácticas en los distintos centros de trabajo.
- La realización de simulacros de emergencia periódicos.
- Formación continua en primeros auxilios y actuación ante emergencias.
- Evaluación e investigación detallada de todos los accidentes para implantar medidas correctivas y preventivas.
La compañía analiza múltiples variables relacionadas con cada incidente, incluyendo la actividad realizada, la antigüedad del trabajador, la edad, las lesiones sufridas y los factores que pudieron influir en el accidente, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora.
Comités de Seguridad y Salud en toda la organización
Loxam cuenta con dos Comités de Seguridad y Salud, ubicados en Madrid y Barcelona, que colaboran activamente con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para implantar medidas de mejora y canalizar las inquietudes de los trabajadores relacionadas con la seguridad y la salud laboral.
Asimismo, la empresa organiza reuniones específicas con responsables de taller, donde la seguridad constituye uno de los principales ejes de trabajo.
Tras cada campaña anual de reconocimientos médicos, el Servicio de Prevención realiza estudios epidemiológicos que permiten establecer recomendaciones personalizadas para los trabajadores en aspectos relacionados con la ergonomía, la salud vascular, el trabajo con pantallas de visualización de datos y el uso adecuado de equipos de protección individual.
Compromiso con la mejora continua
La renovación de la certificación Great Place to Work y la puesta en marcha del Plan Zero refuerzan la estrategia de Loxam de crear entornos laborales cada vez más seguros, inclusivos y eficientes.
La compañía mantiene su compromiso con la mejora continua, el cumplimiento de la normativa vigente y la promoción de una cultura preventiva que contribuya a proteger a sus profesionales y a garantizar la excelencia operativa en todas sus actividades de alquiler de maquinaria y equipos.
