Nueva encuesta de cultura organizacional en ULMA Handling Systems

Este año por primera se ha implementado la nueva Encuesta de Cultura Organizacional en ULMA Handling Systems. La encuesta, además de medir la satisfacción de las personas, pretende valorar el grado de compromiso y pro actividad de los socio-trabajadores.

La nueva encuesta hace posible un diagnóstico global como local, dando la opción de focalizar el análisis y la intervención a nivel de grupo de trabajo (sección, departamento, negocio, etc.) analizando aquellos elementos que más impacto tienen en los comportamientos de las personas y en su satisfacción, compromiso, etc..

El proyecto surge en coherencia al Modelo de Gestión Corporativo.

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